ご利用中のお客様の声

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適性の得意、不得意が容易に分かりやすく解説されていて新入社員の配属先決定や配属後のフォローがしやすくなりました

会社名 盛岡日産モーター株式会社

従業員数 101名-200名

業種 自動車販売

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分析結果の面接アドバイスは入社後にも活用できる内容となっていて導入に満足しています

会社名 株式会社ブロードブレインズ

従業員数 50名

業種 不動産投資

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営業タイプ傾向を分布で把握することで次にどのような人材が必要になりそうか予測でき非常に助かっています

会社名 株式会社ジェイマックシステム

従業員数 101名-200名

業種 医療機器

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採用時は勿論、採用後や在籍社員のパフォーマンスも把握でき、一石三鳥で活用中です

会社名 ネッツトヨタ高松株式会社

従業員数 101名-200名

業種 自動車販売

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応募者の特性が社内とのマッチングに役立てられる客観的な評価はとても参考になります

会社名 東京機材工業株式会社

従業員数 101名-200名

業種 建設機械

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短い選考期間ではなかなかわからないストレス値やセールスタイプを面接時の参考にしています

会社名 日産サティオ富山

従業員数 101名-200名

業種 自動車販売

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実績データにより、客観的なハイパフォーマーの傾向が掴みやすくなりました

会社名 東邦ゴム工業株式会社

従業員数 101名-200名

業種 卸売・小売

セールススコアの強み

「なんとなく」使っていた適性検査を

「セールスチームを強くする手段に」

営業組織向けに特化した人物特性分析であなたのチームで着目すべき項目を可視化します。
あなたのチーム見るべき特性指標がわかり、他社との人材傾向の違いを比較できます。

セールススコアができること

複雑な操作や設定は必要ありません。
SALES SCOREがあなたに代わって
営業組織を分析します。

コミュニケーション改善

コミュニケーション改善 のイメージ画像

思考行動特性や価値観を
明らかにし、ミスコミュ
ニケーションを防ぎます。

社風の理解

社風の理解 のイメージ画像

社内に蓄積されたデータを
統計データと比較し、
貴社の特徴を数値化します。

成績優秀層の分析

成績優秀層の分析 のイメージ画像

営業実績から優秀層を
割り出し、彼らに共通する
特徴を可視化します。

離職の防止

離職の防止 のイメージ画像

ストレス耐性・悩み方の
傾向や、早期離職者の
特徴を分析します。

ポテンシャル人材の採用

ポテンシャル人材の採用 のイメージ画像

営業成績に影響する人物
特性を分析し、応募者の
活躍期待値を予測します。

営業スタイルの見える化

営業スタイルの見える化 のイメージ画像

セールスパーソンとしての
能力や特徴をタイプ別に
明らかにします。

データドリブンな
営業採用を加速する

営業職のハイパフォーマー傾向を
レポートで公開。
オンラインでの製品紹介も承っております。

総合的な適性検査

適性検査は人物特性を多角的に解析する
3部構成となります。

受検者の業務経験やスキルなどのデータを収集します。 受検者の業務経験やスキルなどのデータを収集します。
特定の学力に左右されない汎用的な知的能力を解析します。 特定の学力に左右されない汎用的な知的能力を解析します。
性格特性・思考行動スタイル・キャリア志向性を解析します。 性格特性・思考行動スタイル・キャリア志向性を解析します。

導入までの流れ

5ステップで、ハイパフォーマーの傾向を
分析します。

  1. STEP1 従業員受検 従業員受検 のイメージ画像

    営業職従業員の方に
    検査を受検いただく。

  2. STEP2 実績登録 実績登録 のイメージ画像

    営業の実績数値をシステムへ登録。

  3. STEP3 社内傾向
    優秀者傾向の分析
    社内傾向優秀者傾向の分析 のイメージ画像

    貴社の特徴や優秀層の傾向を自動で分析。

  4. STEP4 応募者受検 応募者受検 のイメージ画像

    応募者の方に同様の検査を受検いただく。

  5. STEP5 予測・分析 予測・分析 のイメージ画像

    分析したデータから応募者の活躍期待値を予測。

料金・お見積もり

少人数でのご利用から大規模選考まで
お客様のご要望に合わせて最適なプランをご提示いたします。
フォームよりご連絡ください。

よくある質問

月末締め、翌月22日にご登録されたクレジットカードへご請求となります。(※22日が土日祝の場合は翌営業日)
銀行振込でのお支払いを希望の場合は別途ご相談ください。

通信は全てSSLを利用して暗号化しています。

推奨PCブラウザはChrome です。記載のブラウザ以外では、正しく表示されない場合があります。
ブラウザ幅1400px以上でのご利用を推奨しております。

受検が終了し次第、管理画面上で即時ご確認いただけます。
紙ベースの適性検査とは違い、オンライン上で全て完結するのでスピーディーな運用が可能です。

サービス導入後は専任の担当が付き、Webミーティング、お電話、メール等を通じて課題解決の徹底サポートを致します。
サポート費用もサービス料金に含まれておりますので追加料金等は発生致しません。

受検結果には、管理画面のログイン権限をお持ちの方のみアクセス頂けます。
管理画面から受検結果のPDFをダウンロード・印刷することで、受検者へ共有することが可能です。

組織管理やマネジメントにご活用いただける、組織分析機能がございます。
従業員データから、会社毎に異なる営業組織の風土や、セールスパーソン同士のマッチ度などを分析・可視化することができます。

セールススコアは職業適性を診断する検査とは異なり、他の職種と比べて営業職に向いているか向いていないかを診断するものではありません。従業員の人物特性と実績のデータをAIが分析することで、ご利用いただいた企業様のセールスパーソンとしてどれくらい活躍ができる人材かを分析します。

データドリブンな
営業採用を加速する

営業職のハイパフォーマー傾向を
レポートで公開。
オンラインでの製品紹介も承っております。

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