営業採用に
AIの力を
面接応募者の営業実績
適性検査
予測
営業採用にAIの力を
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営業採用にはスキルや資格といった
客観的な判断材料が少ないため、
自社にとって活躍できる人材なのか
どうか判断しきれず、

多くの会社で、
人物評価を面接官の経験
頼っているのではないでしょうか。

SALES SCOREは、
人工知能に基づいて
客観的に
ハイパフォーマーを発掘します。

従業員と応募者双方に適性検査を実施し、
応募者の活躍期待値を
営業実績・偏差値・離職リスクという
指標に
置き換えて予測します。

SALES SCOREは、人工知能に基づいて客観的にハイパフォーマーを発掘します。 SALES SCOREは、人工知能に基づいて客観的にハイパフォーマーを発掘します。
FEATURE
SALES SCOREの特徴
実績予測、AI、適性検査 実績予測、AI、適性検査
  1. 実績予測する唯一の適性検査

    SALES SCOREは人物特性が実績数値に及ぼす影響まで分析します。

  2. 貴社独自の予測モデルを構築

    貴社の営業スタイルや成功している人材の特性から、AIによって最適化された予測モデルが自動で構築されます。

  3. 知的能力を含む精密適性検査

    知的能力や営業経験を含む幅広い検査項目によって、多様な組織に合わせた細かな計測が可能になります。

APTITUDE TEST
総合的な適性検査

適性検査は人物特性を
多角的に解析する3部構成

受検者の業務経験やスキルなどのデータを収集します。 受検者の業務経験やスキルなどのデータを収集します。
特定の学力に左右されない汎用的な知的能力を解析します。 特定の学力に左右されない汎用的な知的能力を解析します。
性格特性・思考行動スタイル・キャリア志向性を解析します。 性格特性・思考行動スタイル・キャリア志向性を解析します。
PRICE
価格
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モニター企業募集中

ただいまモニターを50社に限定し募集しております。製品ご利用にあたりご意見を伺わせてください。
モニター様には50枚=14万円分のチケットをプレゼント致します。

アカウント登録時に50枚=14万円分の受検チケット

※アカウント作成は無料です。
※規定社数に達し次第、予告なく終了する場合があります。

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料金体系
初回チケット購入特典

初回チケット購入時に限り
チケット発行枚数を2倍付与します。

first_time
チケット発行枚数を2倍 チケット発行枚数を2倍
システム利用料
初年度

無料

2年目以降(※)

年間¥27,000(税別)

アカウント開設した日より13か月目以降

one_year
初年度無料
FAQ
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営業職において、最も客観的かつ直感的に応募者の活躍期待度を表現できます。
分析において、従業員の実積数値を分析することにより主観的な思い込みの評価を除くことができます。
応募者の選考において、「外向性が高い人間」ではなく「月500万円の売上をたてる人間」として直感的に応募者を評価することができます。

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通信は全てSSLを利用して暗号化しています。

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推奨PCブラウザはChrome です。記載のブラウザ以外では、正しく表示されない場合があります。ブラウザ幅1400px以上でのご利用を推奨します。

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現在、部署毎の予測には対応しておりません。

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クレジットカード決済となっております。(※銀行振込でのお支払いを希望の場合は別途お問合せください)

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